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Quienes Somos

Cámara de la Diversidad de Colombia

La Cámara de la Diversidad, es una institución privada, sin ánimo de lucro, que nació en el año 2012 como Cámara de Comerciantes LGBT, que evoluciona para abarcar a múltiples sectores poblacionales minoritarios y diversos. En su historia, surge como una iniciativa dirigida a fortalecer y empoderar económica y socialmente a la comunidad LGBTI del país, a través de estrategias conjuntas para potenciar el desarrollo de negocios, emprendimientos y productos e innovaciones dirigidos al segmento LGBT, uno de los más dinámicos de la economía colombiana. Ahora, contamos con seis pilares que renuevan nuestro compromiso por la diversidad

La Cámara de la Diversidad, antes Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia, es una institución privada, sin fines de lucro, fundada en el año 2012 con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos en Colombia, la Cámara de Comercio LGBT de los Estados Unidos, la organización AVIATUR y un conjunto de empresas y emprendedores diversos. Desde entonces, han creído que a través del empoderamiento económico de grupos sociales minoritarios lograremos un crecimiento económico sostenible donde quepamos todos.

Durante nuestra primera década de agregar valor a la economía de nuestro país, trabajamos fuertemente por la inclusión económica de personas sexualmente diversas. Sin embargo, desde 2022, hemos ampliado nuestro alcance a más grupos sociales minoritarios y actualmente nuestros esfuerzos brindan oportunidades a personas en las siguientes aristas de diversidad:

La Cámara de la Diversidad trabaja todos los días para brindar herramientas que potencien el desarrollo de negocios, emprendimientos y productos de personas diversas sexualmente, en cuanto a origen étnico o racial, origen migratorio o nacional, necesidades especiales o discapacidad, y diferencia generacional o intergeneracional. Nuestras soluciones de relacionamiento, entrenamientos, capacitaciones, certificaciones y espacios físicos y virtuales de aprendizaje permiten que los negocios de personas de nuestra comunidad se conecten, aprendan y crezcan.
Asimismo, acompañamos a las grandes empresas a consolidar sus estrategias de diversidad e inclusión, garantizando que se conviertan en espacios libres de discriminación.

A diciembre de 2025, la Cámara de la Diversidad se posiciona como la organización líder en brindar soluciones de diversidad e inclusión para potenciar el desarrollo de negocios, aceleración y formalización de emprendimientos, y el acceso a oportunidades de empleo formal para personas diversas sexualmente, en cuanto a origen étnico o racial, origen migratorio o nacional, necesidades especiales o discapacidad, y diferencia generacional o intergeneraciones, ya sea en las empresas como talento y/o proveedores, o en sus propios negocios como emprendedores, contribuyendo así a una Colombia y América Latina libres de discriminación.
Los valores que inspiran y rigen las acciones de la Cámara de la Diversidad, orientados a asegurar el adecuado cumplimiento de nuestro propósito, son:

  • Respeto por las
  • diferencias humanas.
  • Transparencia.
  • Confianza.
  • Excelencia.
  • Innovación.

LÍNEA DE TIEMPO

NUESTRO EQUIPO

Administrador de empresas, especialista en comercio exterior y evolución comercial de organizaciones. Cuenta con más de 15 años de experiencia en la dirección de equipos de alto desempeño, ejecución de proyectos en PYMES y en liderar transformaciones desde las entidades sin fines de lucro. Ha facilitado el crecimiento de organizaciones en Colombia, El Caribe, Europa y Norteamérica. Entre 2021 y 2023 fue presidente de la Junta Directiva de IGLTA – la Asociación Internacional de Turismo LGBTQ+, como el primer latino y colombiano en ocupar dicho rol.

Felipe Cárdenas

Presidente & CFO

Abogado y docente universitario con experiencia en recaudación de fondos, fundraising y cooperación internacional. Ha liderado proyectos sociales y culturales a nivel nacional e internacional. Actualmente, dirige las relaciones corporativas de la Cámara de la Diversidad, supervisando la ejecución de soluciones en diversidad, equidad e inclusión.

 

Eduardo Ramos

Vicepresidente de
Relaciones Corporativas

Analista en Desarrollo de Capacitaciones
Licenciada en Humanidades y Lengua Castellana y especialista en Gerencia de Proyectos Educativos, quien ha desarrollado su experiencia en el sector educativo tanto en el aula desarrollando metodologías de enseñanza en línea, como  también en la asesoría de proyectos para la secretaría de Educación.

Katherine Hernandez

Analista desarrollo de aplicaciones

Comunicador Social y Periodista, especialista en Comunicación Organizacional. Experto en manejo de imagen, reputación y comunicaciones internas en organizaciones con amplio conocimiento en comunicación externas con énfasis en estrategias para la consolidación de políticas DEI en las compañías. Gerencia de proyectos internacionales y desarrollo de planes para la cultura y el bienestar organizacional.

Manuel Gonzalez

Gerencia de Proyectos y 
Cooperación Internacional 


Andrés Espinosa

Coordinación de Grants

Ingeniera Industrial, especializada en la dirección y gestión de proyectos con más de ocho años de experiencia en el sector público y privado; amplios conocimientos en planeación estratégica, calidad, auditorías, proyectos y gestión de riesgos.

Heidi Rocío Rozo


Dirección de Soluciones d.e.i

Profesional en administración de empresas, Tecnóloga en gestión de mercados, Diplomado en nómina y prestaciones sociales, contabilidad organizacional con experiencia en sector público y privado manejando los procesos financieros con manejo de cliente interno y externo, principalmente en los sectores de banca, turismo y salud. Actualmente desempeñando el cargo de coordinadora Administrativa en la Cámara de la diversidad.

Johanna García


Coordinadora Administrativa

Experiencia en virtualización, procesos académicos, diseño instruccional, investigación, educación continuada, docencia, registro calificado, proyectos de cooperación internacional, proyección social, entre otros.

Con conocimientos y destrezas en software fundamentales de aplicación, TIC y educación virtual. Experiencia como: Directora de Programa de Posgrado, Coordinadora de Unidad de Educación Virtual, Coordinadora de Educación Continuada. Con gran capacidad organizativa, habilidades comunicativas, entrenamiento y valores para el trabajo en equipo. 

Janeth Angarita

Desarrolladora de metodologías de aprendizaje y mediciones empresariales

Más de siete años residiendo en Bogotá.Durante este tiempo, ha viajado por muchos departamentos de Colombia, especialmente #destinosdepaz, y se ha enamorado de cada rincón del país. Durante sus viajes, Luís ha aprendido sobre el perdón, la reconciliación y la resiliencia. Su pasión es exportar una imagen actualizada de Colombia y narrar historias de sus viajes. En su participación en la Cámara de la Diversidad, Luís se entusiasma al encontrar personas motivadas para posicionar al país como un destino turístico diverso e inclusivo.

Luís Paulo Santos

Coordinador de Turismo Inclusivo 


Arquitecto profesional con más de 8 años de experiencia. Mantengo mi pasión por la creación de experiencias memorables, me especializo en organizar eventos que trascienden lo convencional. Tengo experiencia en la gestión de proyectos de diversa escala y complejidad, estoy comprometido a superar las expectativas de mis clientes mediante la atención meticulosa al detalle y la creatividad innovadora. Mi objetivo es colaborar estrechamente con cada cliente para entender sus visiones y transformarlas en realidades tangibles que dejen una impresión perdurable en quienes participan en cada evento que produzco.

Andrés Sanchez

Coordinación de Eventos 


Politólogo especializado en formulación y evaluación social y económica de proyectos, con estudios de maestría en Periodismo. Ha trabajado como formador, tutor y docente para ONGs y universidades en temas como Diversidad, Derechos Humanos, Planes de Incidencia y Participación Ciudadana. Su experiencia abarca la capacitación en diversos ámbitos sociales y la promoción de la participación ciudadana en procesos de cambio y desarrollo.

Jorge Luis Gil

Desarrollo de Capacitaciones 
 
 
 
 
 


Con 10 años de experiencia, soy un profesional en seguridad y salud en el trabajo, capacitado para desempeñarme tanto en la empresa pública como privada. Mi experiencia abarca el montaje, desarrollo y dirección del sistema de seguridad y salud laboral. También soy capacitador en prevención de accidentes y evaluación de riesgos laborales.Poseo licencia para ejercer en áreas de salud ocupacional y seguridad industrial, otorgada por la Secretaría de Salud Departamental del Atlántico.

Luis González


Coordinador de Afiliaciones - Segmento PYME

Profesional en Psicología, Especialista en Gestión humana de las organizaciones y Tecnóloga en Gestión del Talento Humano, con amplia experiencia en el área de Gestión Humana de forma holística e integral. Responsable de estudiar los factores que influyen en la atmósfera laboral, así como de evaluar las competencias y aptitudes para la administración de personal y la evolución del talento humano en las organizaciones, con el fin de generar un proceso trasversal encaminado a la sinergia productiva apalancando continuamente la calidad de los productos y servicios ofertados.

Jessica Rojas


Coordinadora de  Gestión Humana

Abogado especializado en Gobierno, Gerencia y Asuntos Públicos, y becario de la Geneva Academy en el Curso de Entrenamiento sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Ha asesorado en la Dirección de Derechos Humanos del Ministerio del Interior, la Alcaldía de Bogotá, y las Secretarías de Planeación, Integración Social y Desarrollo Económico del Gobierno Nacional. Además, trabajó en la Dirección de Diversidad Sexual y la Subdirección LGBT.

Ricardo Montenegro

Director de Proyectos Especiales - Cooperación Internacional y Cumplimiento

Profesional en Negocios y Relaciones Internacionales, con conocimiento en Responsabilidad Social Empresarial, estándares de sostenibilidad, formulación y gestión de proyectos sociales realizados en conjunto con organizaciones privadas y ONGs con el fin de fomentar el crecimiento económico en grupos poblacionales minoritarios. Actualmente es Coordinador de membresías corporativas y certificaciones “Friendly Biz” de la Cámara de la Diversidad.

Chris Heredia

Coordinador de Membresías Corporativas 
 


Administradora de Empresas, con amplia experiencia asistencial en sectores como la salud, inmobiliario, telecomunicaciones y agrícola, apoyando procesos administrativos y gerenciales en cada una de las organizaciones, garantizando eficientemente el desarrollo de las operaciones obteniendo como finalidad principal el logro de los objetivos institucionales.



Claudia Rodriguez


Asistente de Gerencia

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