La segunda edición de Foro Conexia llega como un espacio clave para comprender las nuevas oportunidades de inclusión empresarial con la Reforma Laboral
La Cámara de la Diversidad presenta su segundo Foro Conexia de 2025, un espacio diseñado para explorar los impactos, oportunidades y transformaciones que trae consigo la Reforma Laboral en materia de diversidad e inclusión en el entorno empresarial colombiano.
Bajo el nombre Los Nuevos Horizontes de la Inclusión Empresarial con la Reforma Laboral, este encuentro convocará a organizaciones, equipos de talento humano, áreas de sostenibilidad, comités de diversidad, employee resource groups (ERG), áreas jurídicas, responsables de gestión organizacional e interesados en comprender y aplicar las nuevas disposiciones normativas con un enfoque de inclusión.
Foro Conexia se enfocará en analizar cómo la Reforma Laboral, que empezó a regir este año, promueve la inclusión laboral de personas diversas, y cómo las empresas pueden prepararse para cumplir con las obligaciones que les competen, desde la prevención del acoso y la discriminación hasta las nuevas obligaciones especiales del empleador.
¿Qué trae la nueva Reforma Laboral en Colombia?
Con la expedición de la Ley 2466 de 2025, Colombia adoptó una Reforma Laboral que introduce cambios en el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, la Ley 789 de 2002 y otras disposiciones laborales vigentes.
Esta reforma que está en marcha desde julio, incorpora ajustes que impactan de manera directa la forma en que se contrata, las jornadas laborales, la vinculación e inclusión de personas con discapacidad, así como los tipos y condiciones de contrato para aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, y otros temas.
Más allá de una actualización normativa, la Reforma Laboral plantea retos y oportunidades para empresas y organizaciones que buscan adaptarse a un entorno laboral más justo, inclusivo y alineado con las transformaciones sociales y productivas del país.
En este contexto, Foro Conexia se convierte en un espacio clave para comprender y aplicar estos cambios. A través de una conversación con herramientas prácticas, brindaremos a líderes empresariales, responsables de talento humano y profesionales del sector, el conocimiento necesario para implementar la Reforma desde un enfoque de diversidad, equidad e inclusión, asegurando que las nuevas disposiciones no solo se cumplan, sino que generen entornos laborales más representativos, sostenibles y libres de acoso y discriminación.
“En esta edición del Foro Conexia daremos herramientas clave para que las organizaciones conviertan la Reforma Laboral en una oportunidad de innovación, cumplimiento y transformación social. Apostar por la diversidad ya no es opcional, es una ventaja competitiva y una responsabilidad”.
Detalles del evento:
La invitación está abierta a todas las personas, Miembros Corporativos y organizaciones interesadas en fortalecer sus estrategias de inclusión empresarial.
Lugar: Cámara de Comercio de Bogotá – Calle 67 #8-32
Fecha: Viernes 15 de agosto de 2025
Horario: 8:00 a. m. – 11:00 a. m.
Hora de registro: 7:30 a. m.
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Desde la Cámara de la Diversidad seguimos construyendo espacios que brinden herramientas para consolidar un sector empresarial más humano, diverso y equitativo, demostrando que es posible una economía donde nadie se quede por fuera.
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