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Diversidades Autónomas y Productivas

Una iniciativa que promueve el liderazgo económico de mujeres LBT y personas no binarias.

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¿De que trata el proyecto?

El programa Diversidades Autónomas y Productivas tiene como objetivo fortalecer la identidad, las capacidades emprendedoras y la independencia económica de mujeres LBT y personas No Binarias AFAN en todo el país, con un enfoque territorial prioritario. La iniciativa se desarrollará en seis fases, abarcando un diagnóstico especializado en aspectos organizacionales, productivos, comerciales, financieros y administrativos. Además, ofrecerá formación en liderazgo, autoconocimiento y autocuidado, junto con asistencia técnica y acompañamiento personalizado para impulsar el crecimiento y rendimiento de los negocios participantes.

Priorización
Territorial

Se seleccionaron ochenta y ocho (88) unidades de negocio que cumplieron con este perfil y cuya sede principal se encuentra en los departamentos seleccionados.

Beneficios

Conoce los Requisitos

1.

Ser una unidad de negocio de propiedad y liderado por mujer(es) lesbianas, bisexuales, trans (mujeres LBT) y personas No Binarias Asignadas Femenino al Nacer – AFAN.

2.

Estar conformada por al menos seis (6) y hasta diez (10) personas de las cuales, al menos un 50%+1 de ellas, se autorreconozcan como mujeres LBT o personas No Binarias AFAN. 

3.

Tener al menos un año de operaciones comerciales, independiente de si está formalizada o no. 

4.

Estar ubicada en alguno de los siguientes departamentos: Amazonas, Antioquia, Atlántico, Bogotá, Bolívar, Cesar, Cundinamarca, Magdalena, Putumayo, Sucre, Valle del Cauca. 

5.

Cumplir con los criterios habilitantes establecidos en los términos de referencia de la convocatoria. 

Beneficiarias

Etapas

1.

Se desarrollará un diagnóstico, con el propósito de caracterizar la unidad de negocio, sus capacidades productivas, comerciales, financieras, administrativas, organizacionales y las habilidades para la autonomía (liderazgo, autorreconocimiento, autocuidado, orientación al logro, incidencia en el desarrollo, entre otras), de la o las personas que lideran la unidad de negocio.

2.

Esta etapa tiene la finalidad de fortalecer las capacidades para emprender y las habilidades de las personas beneficiarias a la medida de las brechas y oportunidades identificadas durante el diagnóstico.

Esta asistencia técnica y acompañamiento especializado incorporará enfoques diferenciales
que garanticen acciones a la medida, pertinentes
y orientadas al resultado de cara a la autonomía económica de las personas beneficiarias.

3.

En esta etapa se realizará un aporte de capital productivo, de acuerdo con las necesidades identificadas y en línea con el plan de inversión aprobado para cada beneficiaria. Los aportes de capital productivo se darán mediante la adquisición y entrega de capital productivo como: maquinaria, equipos, muebles y enseres, materiales e inventarios, paquetes tecnológicos, registros, permisos y certificaciones para las unidades de negocio de las personas beneficiarias, eventualmente pago de adecuaciones locativas de infraestructura (si es propiedad del emprendimiento).

Para el presente convenio se estiman aportes por valor de hasta treinta millones de pesos m/cte ($30.000.000) por unidad de negocio. Estos aportes serán entregados en especie e incluye todos los gastos, impuestos y contribuciones relacionadas con la compra y entrega del capital productivo.

4.

Las personas beneficiarias participarán en espacios orientados a potenciar el intercambio de saberes entre pares y consolidar comunidades que les permitan capitalizar conocimientos, consolidar redes de apoyo y cooperación por la igualdad con enfoque de inclusión productiva y comercial.

5.

Durante esta etapa, se implementarán acciones para
generar conexión efectiva con el mercado con gestión y/o participación en ruedas de negocios, espacios comerciales especializados, ferias de emprendimiento, entre otros.

6.

De forma transversal a la ejecución del programa se realizará el seguimiento, monitoreo y control. Se llevará a cabo una evaluación de resultados, para lo cual se requerirá que las unidades de negocio beneficiarias suministren la información necesaria

Etapas

¿Cómo la cámara apoya este tipo de proyectos?

La Cámara de la Diversidad respalda a Fondo Mujer – Diversidades Autónomas y Productivas a través de:

Convocatorias inclusivas para
emprendimientos liderados por
mujeres LBT y personas no binarias.

Formación empresarial y
habilidades socioemocionales

Entrega de activos productivos para
fortalecer unidades de negocio.

Acceso a ferias, redes comerciales y
visibilidad de marca.

Respaldo institucional y alianzas con
entidades públicas y privadas.

Todo esto para impulsar la autonomía económica y el liderazgo de mujeres diversas en Colombia.