Fortalece las capacidades de tu organización para prevenir el acoso, las violencias basadas en género y la discriminación, con herramientas prácticas para construir entornos laborales más seguros e inclusivos.
Inicio 20 de Octubre
Martes y jueves
24 horas académicas
12 sesiones de 2 horas
100 % virtual en vivo
6:00 p. m. a 8:00 p. m.
Curso certificado
Cámara Diversidad
Identifica situaciones de acoso, violencias de género y discriminación para fortalecer su prevención.
Analiza casos y criterios para el seguimiento y la mejora continua de los entornos laborales.
Conoce herramientas para fortalecer políticas, protocolos, rutas de atención y medidas de protección.
Este curso está dirigido a líderes y responsables de Talento Humano, áreas Jurídicas, Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), Cumplimiento, Diversidad e Inclusión; integrantes de los Comités de Convivencia Laboral, responsables de investigaciones internas y líderes de equipos.
Sesiones 1 y 2 · 4 horas
Comprende el contexto normativo de 2026 y las responsabilidades empresariales abordadas en el curso. Identifica qué debe revisar tu organización y cómo relacionar el cumplimiento, la prevención y la gestión del riesgo.
Sesiones 3 y 4 · 4 horas
Diferencia el acoso laboral, el acoso sexual, las violencias basadas en género y la discriminación. Reconoce factores de riesgo desde los enfoques de género, diferencial e interseccional, y fortalece la prevención, el liderazgo y la cultura organizacional.
Sesiones 5 y 6 · 4 horas
Analiza políticas, protocolos, rutas y canales de recepción. Define roles, responsabilidades y límites de actuación de las áreas internas, y su articulación con la ARL y las autoridades.
Sesiones 7 y 8 · 4 horas
Aborda la recepción de reportes, la escucha, la orientación y la valoración inicial del riesgo. Examina la confidencialidad, el consentimiento informado, la protección de datos y las medidas para prevenir represalias y revictimización.
Sesiones 9 y 10 · 4 horas
Estudia criterios para las investigaciones internas: competencias, imparcialidad, derecho de defensa, presunción de inocencia y valoración de pruebas. Analiza las asimetrías de poder, las decisiones institucionales y las medidas de no repetició
Sesiones 11 y 12 · 4 horas
Trabaja el registro, la trazabilidad, los indicadores y las estadísticas anonimizadas. Aplica lo aprendido mediante el análisis de casos y una simulación integral de una ruta empresarial.
Cada participante recibirá un Kit Ejecutivo de Implementación con recursos para aplicar los conocimientos del curso dentro de su organización:
$990.000 COP + IVA por participante
La inversión incluye formación virtual en vivo, herramientas ejecutivas, mapa del proceso de gestión, ejercicios y laboratorio de casos, evaluación y certificado de aprobación expedido por la Cámara de la Diversidad.
Beneficios para miembros corporativos
Membresía Estándar
15 % de descuento: $841.500 COP + IVA por participante.
Membresía Plus
20 % de descuento: $792.000 COP + IVA por participante.
Membresía a la Medida
25 % de descuento: $742.500 COP + IVA por participante.
Formación para grupos empresariales
Para inscripciones de 6 o más participantes de una misma organización, aplica un 30 % de descuento: $693.000 COP + IVA por participante.
También puedes solicitar una propuesta para una cohorte exclusiva, con adaptación de casos, horarios especiales o contenidos complementarios.
Los descuentos no son acumulables. Se aplicará la condición comercial correspondiente al tipo de inscripción.
Docentes
Amparo Plata · Ricardo Montenegro
Coordinación académica
Janeth Angarita
Consulta las tarifas para equipos y las opciones de formación a la medida.
Correo: direccion@camaradeladiversidad.com
Teléfono: +57 (601) 4973920