La Cámara de la Diversidad felicita a las autoridades electas e invita a construir una agenda nacional de crecimiento económico incluyente
Fotos: Registraduría Nacional del Estado Civil de Colombia y Consejo Nacional Electoral.
La Cámara de la Diversidad extiende un saludo institucional al abogado Abelardo de la Espriella, con ocasión de su acreditación oficial como presidente electo de la República de Colombia, y al economista José Manuel Restrepo, acreditado como vicepresidente electo.
Asimismo, reconocemos la amplia participación ciudadana durante la jornada electoral, en la que cerca del 63 % del censo habilitado acudió a las urnas. Esta movilización fortalece la legitimidad democrática y ratifica el compromiso de millones de colombianos con las instituciones y el futuro del país.
Como gremio empresarial que reúne a más de 900 organizaciones en 29 departamentos de la Colombia continental e insular, reiteramos nuestro respeto por la voluntad soberana expresada por la ciudadanía. Confiamos en que el nuevo Gobierno encontrará en el sector privado, la academia, la sociedad civil y los diferentes actores sociales aliados dispuestos a impulsar consensos en favor del crecimiento económico, la competitividad y la generación de oportunidades.
Colombia enfrenta importantes desafíos en materia de productividad, formalización laboral, emprendimiento, atracción de inversión, cierre de brechas y desarrollo sostenible. Superarlos exige una visión de país que reconozca el valor del talento en toda su diversidad y garantice que ninguna persona quede al margen por razones de edad, género, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, condición migratoria, orientación sexual o identidad de género.
En este contexto, y especialmente durante el Mes de la Diversidad, invitamos respetuosamente al Gobierno electo a promover un diálogo nacional amplio y constructivo con el sector empresarial, los gremios y las organizaciones de la sociedad civil, alrededor de una agenda que fortalezca la participación económica de las mujeres, las personas con discapacidad, las personas mayores, la población migrante, las comunidades afrocolombianas, negras, raizales y palenqueras, los pueblos indígenas y las personas sexualmente diversas, entre otros grupos que históricamente han enfrentado barreras para acceder al empleo, el emprendimiento, el crédito, las cadenas de abastecimiento, las compras públicas y privadas y otros escenarios de desarrollo.
Estamos convencidos de que una economía más competitiva es también aquella que aprovecha plenamente el talento de toda su población. La inclusión económica no solo representa un compromiso con la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de los derechos; también constituye una estrategia para promover la innovación, la productividad y el fortalecimiento del tejido empresarial colombiano.
Desde la Cámara de la Diversidad reiteramos nuestra disposición para aportar evidencia, conocimiento, capacidad de articulación y alianzas con empresas, gobiernos, academia, cooperación internacional y organizaciones sociales. Nuestro propósito es contribuir, de manera técnica y constructiva, a una conversación nacional orientada a ampliar las oportunidades y fortalecer la competitividad del país.
Confiamos en que esta nueva etapa institucional permita consolidar un entorno de estabilidad, seguridad jurídica, confianza para la inversión y garantía efectiva de las libertades y los derechos de todas las personas. Estas condiciones son fundamentales para que Colombia avance hacia un desarrollo sostenible, incluyente y competitivo.
Reiteramos nuestra voluntad de trabajar de manera colaborativa con el Gobierno nacional, el Congreso de la República, las autoridades territoriales, el sector empresarial y la sociedad civil para seguir demostrando que una Colombia con oportunidades para todas las personas es también una Colombia más próspera.
Felipe Cárdenas González
Presidente Ejecutivo
Cámara de la Diversidad